Местное время. Воскресенье: в России наблюдается кадровый голод

2024-й - это время соискателей. Так нарекли уходящий год красноярские специалисты центра занятности. По данным российских экономистов, сегодня по всей стране наблюдается кадровый голод. Число вакансий на рынке растёт, а работников не хватает. Особенно страдает от нехватки специалистов промышленность. В прошлом году дефицит кадров в этой отрасли по России составил 47%.

Алексей следит за порядком на улицах города уже 8-й год. Но стаж вождения тяжеловесов гораздо больше. За рулём он с 18 лет. Сейчас его верным другом и помощником в работе стала комбинированная дорожная машина, которая ежедневно выходит на уборку улиц. В тёплое время года она моет дороги, а зимой очищает от снега. В кабине грузовика в самый сезон Алексей может проводить около 11 часов. Работа не из лёгких, но мужчину она не пугает.

Алексей Сапрыгин, водитель 5 разряда: «Сама профессия водителя это уже романтика. Столько времени за рулём, для тех, кто любит ездить прекрасный выбор, чтобы покататься по городу. Тем более это уборка снега, приносишь пользу людям».

К сожалению, таких как Алексей, кто видит романтику в профессии водителя, единицы. И даже бесплатное обучение, предоставление жилья не привлекает соискателей.

Алексей Сапрыгин, водитель 5 разряда: «Сейчас люди больше любят сидеть в офисе, работать в интернете. Физический труд перестали ценить, люди к этому не стремятся, не идут».

Действительно, получить рабочую профессию сегодня в крае, как и по всей России, стремятся немногие. Что подтверждает кадровый голод в красноярском автотранспортном предприятии. В зимний сезон количество работы вырастет вдвое, а штат сотрудников ещё не заполнен наполовину.

Антон Старовойтов, генеральный директор специализированного автотранспортного предприятия Красноярска: «Нам требуется порядка 50 водителей грузовых автомобилей – это комбинированные дорожные машины, самосвалы, порядка 40 механизаторов – тракторы, грейдеры, и порядка 100 дорожных рабочих».

Остро не хватает специалистов не только в сфере автотранспорта. По данным центра занятости Красноярска, картина кадрового дефицита выглядит сейчас так. Больше всего в работниках сегодня нуждаются обрабатывающие производства и государственное управление и обеспечение военной безопасности. Однако и в других отраслях есть вакансии. Но можно отметить положительные тенденции на рынке труда краевого центра. Если в начале года работодатели сообщали о нехватке сотрудников по 66 тысячам вакансий, то сейчас половина уже закрыта.

Сегодня для того, что найти профессию своей мечты, созданы все условия. К примеру, в Красноярске каждый год проводится ярмарка трудоустройства. Здесь на нескольких квадратных метрах представлено около 3 тысяч специальностей от 60 работодателей, в разных сферах – от образования и здравоохранения до силовых структур.

Ежегодно на ярмарку приходят несколько тысяч горожан. Запросы сейчас у соискателя высокие: удобный график, высокая зарплата. Ищут работу как вчерашние студенты, так и те, кто уже имеет приличный трудовой стаж.

Олег, соискатель: «По специальности я работал, я военный пенсионер. Пока возраст позволяет, хочу ещё чем-нибудь заняться».

Татьяна, соискатель: «Я учитель начальных классов, но хочу стать бухгалтером. У меня родился ребёнок и мне нужно работать удалённо. Надеюсь, центр занятости мне поможет в этом».

Вадим, студент: «Пришёл на ярмарку, чтобы узнать, какие ещё существуют профессии, как можно на них отучиться. Хочу стать машинистом, потом видно будет».

В процентном соотношении сейчас больше требуется рабочих профессий — около 65%. Соискатели, напротив, по большей части хотят работать в офисе. Если говорить конкретно, сейчас, по данным центра занятости, в Красноярске наиболее востребованы фрезеровщики, слесари, операторы станков, их средняя заработная плата может составлять до 70 тысяч. Крайне актуальны специальности машинистов спецтехники. Их зарплата в среднем составляет около 75 тысяч. Требуются сегодня в Красноярске врачи и санитары. Разумеется, при острой нехватке кадров безработица в Красноярске низкая.

Надежда Донова, заместитель директора Центра занятости Красноярска: «На сегодняшний день рынок труда можно охарактеризовать одним словом – рынок соискателя. Сегодня гражданину есть что выбрать. На сегодняшний день в центре занятости Красноярска в качестве ищущих работу зарегистрированы 2,8 тысяч граждан, из них безработных только 2 тысячи. Зарегистрированный уровень безработицы – 0,3%. Это очень низкий уровень безработицы».

Эксперты утверждают, основная причина кадрового голода — демографические изменения: на все вакансии не хватает людей. Поэтому сейчас работодатели делают ставку на подрастающее поколение — выделяют гранты на обучение, представляют места для практики во время учёбы.

Маргарита Кузнецова, руководитель офиса нового набора Сибирского федерального университета: «Мы наблюдаем интересную тенденцию: растёт конкурс на специальности, связанные с IT-сферой, с инженерным обеспечением, более востребованы становятся эти профессии».

Российские экономисты подсчитали, что в 2023 году дефицит кадров в России составлял почти 5 миллионов человек. Ещё в 2021 этот показатель держался на отметке более 2 миллионов. Какая цифра будет в 2024, специалистам только предстоит узнать, но есть прогнозы, что она обгонит прошлый показатель.