В Красноярском крае растёт потребность в кадрах

В Красноярском крае растёт потребность в кадрах. Активную помощь предприятиям в поиске работников оказывает служба занятости.

На заводе геосинтетических материалов в Дивногорске не смолкает шум станков. Среди работников как молодёжь, так и ветераны производства. Анатолий здесь работает год, но за это время ему уже удалось дорасти до главного инженера. Карьерой обязан службе занятости. Именно здесь ему помогли сначала пройти профессиональное обучение, а затем трудоустроиться.

Анатолий Заянчуковский, главный инженер Дивногорского завода геосинтетических материалов: «С центром занятости работаем вообще с 11 года. В этом году 15 человек к нам устроились через центр занятости».

Предприятие активно сотрудничает со службой занятости. Оно приняло участие во всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая проходила при поддержке нацпроекта «Демография». На мероприятии работодатель нашёл трёх кандидатов — выпускников дивногорского техникума. Кстати, занятость молодежи стала основной темой встречи руководителя агентства труда и занятости населения края Виктора Новикова с жителями Дивногорска.

Центры занятости не только помогают предприятиям в поиске работников, но и предлагают дополнительные меры поддержки. Предоставляют субсидию на организацию оплачиваемых общественных и временных работ, а также на трудоустройство молодёжи. Сейчас в банке вакансий краевой службы 65 тысяч предложений работы. При столь высокой кадровой потребности создание комфортных и безопасных условий труда – это конкурентное преимущество работодателей при привлечении востребованных специалистов.

Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края: «Мы видим, что за последние годы экономика края динамично развивается. В связи с этим возросла потребность в кадрах. Сегодня население рассматривает вопрос, какие условия труда работодатель предлагает».

Об эффективности службы занятости говорят цифры. С начала года с их помощью работу нашли уже 29 тысяч жителей края. Также в этом году 10 тысяч работодателей представили 143 тысячи вакансий. Наибольшее преимущество рабочим профессиям. Поэтому место найдётся всем.