В Красноярском крае стартовала профориентационная акция службы занятости для школьников

В Красноярском крае работодатели устроили настоящую охоту на молодёжь. Безработица меньше процента, при этом вакансий больше, чем желающих трудоустроиться. Как предприятия завлекают молодых сотрудников?

Ежегодно во время летних каникул служба занятости населения края проводит профориентационную акцию «Большая перемена». Она помогает подросткам в самоопределении с учётом кадровой потребности экономики края. Например, в Железногорске отталкиваются от пожеланий градообразующих предприятий — ГХК и «Решетнёва».

Александр Бейгель, заместитель генерального директора ГХК (Железногорск): «Конечно же, всё начинается со школьной скамьи, куда мы приходим на уроки профориентации. Приходим вместе с нашими специалистами, рассказываем о плюсах и минусах той или иной профессии. Заинтересовываем ребят и показываем перспективные направления, куда им можно пойти работать».

Есть и обратная практика — детей приглашают на производство, а также в музеи, связанные с историей предприятий. В музее сделано всё, чтобы заинтересовать школьников научно-техническими профессиями. Например, это макет спутника «Гонец-М», который обеспечивает связь в самых труднодоступных уголках планеты.

Марк Беллер — один из тех, кому такие мастер-классы и демонстрации помогли определиться с будущей профессией уже к 16 годам.

Марк Беллер, школьник: «Я в будущем хотел бы стать строителем. Занимаюсь инженерными науками. Недавно прошёл курс от ТИМ-юниора от Атомэнергопроект. Который помогал развивать BIM-инженерное строительство, цифровые модели, 3D-моделирование».

А в Красноярске начало «Большой перемены» отметили профориентационным интенсивом. Его организовали в кадровом центре «Работа России». Стратегия службы занятости по профориентации приносит плоды — более 70% старшеклассников уже ознакомлены с самыми востребованными направлениями.

Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края: «Они уже понимают, какие профессии сегодня востребованы на рынке труда, где получить эту профессию. И самое главное, как выстроить свою профессиональную траекторию в будущем».

Ежегодно служба занятости оказывает более 130 тысяч услуг по профориентации по краевой госпрограмме «Содействие занятости населения». С начала года при содействии службы занятости трудоустроены 16 тысяч жителей края. Уровень безработицы в регионе меньше процента. Сейчас банк вакансий насчитывает более 50 тысяч предложений. Наиболее востребованы рабочие специальности в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.