В регионе формируют кадровый резерв для масштабного проекта по добыче нефти

Комплексное развитие кадрового потенциала. Компания «Роснефть» в Красноярском крае начинает масштабный проект по добыче нефти «Восток Ойл» и уже сейчас уделяет особое внимание формированию кадров для будущего проекта. Совместно с администрацией края компания разработала план кадрового сопровождения «Восток Ойл». Он включает 8 учебных колледжей, техникумы и вузы в Ачинске, Красноярске, Емельянове, Игарке и на Таймыре. Всего 26 профильных направлений подготовки, в том числе 9 новых.

Также «Роснефть» готовит и высококлассных специалистов в Сибирском федеральном университете, оснащённом по последнему слову техники. Это  самый современный симулятор буровой установки, который с точностью повторяет реальное рабочее место бурового мастера, а также воспроизводит до 50 различных нештатных ситуаций. Здесь готовят не только бурильщиков, но также геологов, технологов, операторов и других специалистов, которые после выпуска будут работать на месторождениях компании «Роснефть». Ещё студентами, благодаря обширной технической базе, они могут досконально изучить будущую профессию. Помимо практики студенты занимаются и научной деятельностью.

В университете, который является ключевым вузом-партнёром компании «Роснефть» в Восточной Сибири, разрабатывают и перспективные технологии. Например, экологически чистые буровые растворы на базе природных масел и разлагаемых компонентов. Нынешние молодые специалисты — это профессионалы высокого уровня через несколько лет, которые будут принимать участие в  развитии проекта «Восток Ойл». Для Красноярского края «Восток Ойл» откроет более 100 тысяч рабочих мест. На севере региона будут построены 3 аэродрома, морские терминалы, проложены сотни километров трубопроводов. Инфраструктура на 15 промысловых городков. И конечно, ежегодную добычу до 115 миллионов тонн.