В Сибирском федеральном университете прошёл День карьеры
Студенты 10-ти институтов собрались, чтобы познакомиться с металлургической отраслью и спецификой производства. Такие встречи упрощают старт профессионального пути выпускников – «Норникель» уже давно сотрудничает с Сибирским федеральным университетом, который стал опорным вузом для компании.
Степан Асанин, студент: «Так как я учусь в инженерно-строительном институте, мне, наверное, главное посмотреть возможность реализации себя именно в плане строительства каких-то вспомогательных объектов».
В компании действует программа «Профессиональный старт», по которой студенты могут пройти практику и наставничество у опытных сотрудников. Участникам оплачивают перелёт на север, предоставляют жильё и зарплату. Программа работает уже 20 лет и ежегодно собирает сотни студентов.
Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норникеля»: «У нас появляются сотрудники из числа бывших студентов вузов, которые с удовольствием строят у нас карьеру, а ребята, которые съездили к нам и попрактиковались на профстарте, потихоньку становятся нашими амбассадорами».
Сегодня 35% сотрудников «Норникеля» — это молодые специалисты. И многие из них выпускники СФУ.
Денис Гуц, проректор по учебной работе СФУ: «Для действующих сотрудников компании мы предлагаем современные программы повышения квалификации и переподготовки, которые позволяют нивелировать те риски и те кадровые разрывы, которые в текущий момент времени присутствуют в стране».
Сегодня востребованы специалисты горного дела, металлургии, геологии, химии и нефтегазовой отрасли. Первоначально предполагалось, что на встречу придут 600 студентов, однако на деле желающих оказалось намного больше. Это говорит о привлекательности компании для молодых кадров.
