Лидеры региональных профсоюзов поделились опытом информационной работы

Профсоюзные организации обсудили, как более эффективно доносить важную информацию до граждан. В частности, сообщать новости в системе здравоохранения.

Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края приветствует гостей из регионов России на семинаре о лучших практиках информационной работы профсоюза работников здравоохранения.

Константин Белых, и.о. председателя Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ: «Красноярск нашей организацией признан одним из самых заметных и эффективных регионов в плане информационной работы и цифровизации, поэтому сегодня мы здесь и собрались».

Цель встречи — показать, зачем нужна информационная работа и передать опыт передовиков, которые сумели добиться конкретных результатов.

Ольга Жанкевич, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству профсоюза работников здравоохранения РФ: «Информационной работе уделяется очень большое внимание в нашем профсоюзе, и сегодня мы привезли сюда самые продвинутые регионы, которые могут рассказать, поделиться опытом, не только информационной работы, но и цифровизации, потому что наш профсоюз один из немногих в Российской Федерации, который вопросу цифровизаиции уделяет очень большое значение».

Поделиться опытом прибыли лидеры региональных организаций профсоюза, которые достигли заметных успехов. Один из примеров — работа в соцсетях Самарской областной организации профсоюза.

— За два с небольшим года нашей работы мы увеличили количество наших подписчиков в 13 раз, нас было 300, сейчас нас около 5000, и конечно, огромную роль в этом сыграли и методические пособия.

Благодаря широкому информационному охвату пользователям сети проще узнать о социальных льготах, упрощённом оформлении больничного листа или группы инвалидности. На семинаре участники обсуждали основные достижения профсоюза, способы выстроить медиаконцепцию и брендовую идентичность, работу с печатными изданиями, разные форматы подачи информации.

Оксана Шестакова, председатель первичной организации Красноярского медицинского техникума: «Эти технологии позволяют обрабатывать огромный объём информации, что нас привлекает к более ответственной работе, мы должны учитывать все вопросы этики и безопасности данных. Вообще цифровые технологии работают на благо всех участников системы здравоохранения».

Технологии позволяют решать множество задач — структурные, организационные и многое другое. Помимо этого, обсуждались способы развивать корпоративную культуру и заметность в информационном поле, которая создаётся за счёт таких вещей, как оперативность, активное создание контента и его регулярность.

Структурная работа стала проводиться регулярно, теперь профсоюз собирается 4–5 раз в год, в социальных сетях значительно выросла аудитория, например, суммарное количество подписчиков организаций профсоюза ВКонтакте превышает 500 тысяч человек. А по результатам мониторинга Интерфакса, средний охват аудитории за две недели превышает 20 миллионов человек.

Просветительская деятельность в профсоюзе здравоохранения ведётся уже на протяжении четырёх лет и это, безусловно, даёт свои плоды: сейчас они лидеры по количеству упоминаний в СМИ. Но главный результат — это увеличение количества участников.