Активисты профсоюза работников здравоохранения поделились опытом в сфере финансовой грамотности
В каждом учреждении профсоюз — это сила, которая позволяет работнику не оказаться в уязвимом положении перед работодателем: обеспечивает безопасные условия и справедливый уровень оплаты труда. Но, как и любое объединение, профсоюз должен оперативно реагировать на изменения в трудовом и финансовом законодательстве. Поэтому для представителей профсоюзных организаций в сфере здравоохранения на регулярной основе проводятся семинары.
Константин Белых, председатель Красноярской краевой организации профсоюза здравоохранения РФ: «Сегодня мы собрали наших профсоюзных активистов для того, чтобы рассказать о нововведениях, которые присутствуют в налоговом законодательстве, трудовом законодательстве, чтобы было понимание, прозрачность, гласность в работе профсоюзных организаций».
В мероприятии принимают участие не только председатели первичных профсоюзных организаций, но и бухгалтеры. Это необходимо для комплексного изучения вопросов современной финансовой грамотности.
Татьяна Рудакова, главный бухгалтер — начальник финансового отдела ЦК профсоюза: «Мы сейчас выстраиваем единую финансовую политику профсоюза, основанную на российском законодательстве, на едином уставе профсоюза. Она направлена на прозрачность в отчётности, на строгое соблюдение законодательства Российской Федерации».
Поделиться своим опытом в сфере финансовой грамотности приехала Светлана Охотникова, председатель Курской областной организации профсоюзов.
Светлана Охотникова, председатель Курской областной организации профсоюзов: «Финансовая работа — это основа деятельности наших профсоюзных организаций, потому что она обеспечивает дееспособность прежде всего выборных органов и профсоюзных организаций всех уровней. И, конечно, мы все должны полностью всю эту работу направлять на решение основных целей и задач профсоюза, а это представительство и защита трудовых прав, профессиональных интересов работников здравоохранения».
Такие семинары играют ключевую роль в эффективной работе профсоюзов — участники повышают квалификацию в сфере финансовой грамотности, что позволяет им чётко выстраивать монетарную политику организации и обеспечивать прозрачность и гласность в работе профсоюзов.
Предыдущая новость
В Красноярске закрыли два аварийных корпуса больницы №3
Следующая новость
Два района Красноярска на сутки останутся без холодной воды