В Красноярске завершился практический курс повышения квалификации для руководителей

Руководить коллективом значит не только ставить задачи, но и быстро принимать решения, распределять ответственность и работать в условиях постоянных изменений. Где этому учат?

В Красноярске завершился практический курс повышения квалификации «Основные компетенции руководителя». С 22 по 24 июня на площадке регионального центра «Мой бизнес» участники разбирали инструменты, которые помогают выстраивать работу команды, решать ежедневные управленческие задачи и сохранять контроль над процессами. Программа реализуется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Наталья Чугунова, сертифицированный тренер Минэкономразвития, руководитель учебного центра «Мой бизнес»: «Они не просто предприниматели, они будут набирать команду и станут руководителями. Каждый предприниматель хочет быть руководителем, но не каждый знает, как им быть. И мы им даём базу: делегирование однозначно, командообразование, мотивация сотрудников в части нематериальной мотивации, самопрезентация, потому что это очень важный аспект для руководителя — представить свою компанию, рассказать своим сотрудникам о новых идеях и вдохновить их на это».

Здесь важен не только объём знаний, но и формат обучения. Участники разбирают реальные управленческие ситуации, сразу предлагают разные решения и получают обратную связь от экспертов. Это помогает не только услышать, как действовать, но и отработать полученные навыки на практике. В 2026-м обучение уже прошли не только жители края, но и других регионов Сибири, всего 123 человека.

Дмитрий Вьюшков, руководитель компании по благоустройству общественных пространств: «Благодаря второму дню вчера я решил конфликт со своим рабочим, мы договорились и сейчас он возвращается опять к нам, спустя полтора года».

Эксперты отмечают, такие занятия помогают не только повысить управленческие навыки, но и дать слушателям уверенность в работе с коллективом, проектами и повседневными задачами.