В Красноярском крае завершилось обучение специалистов профсоюзов в сфере здравоохранения

В течение года его проходили действующие медицинские работники. Какие навыки приобрели врачи и что молодым специалистам даст это повышение квалификации?

Сфера здравоохранения Красноярского края пополнилась ещё тридцатью молодыми профсоюзными лидерами. Ими стали выпускники одноимённой школы. В течение года там обучались сотрудники больниц, поликлиник, а также студенты медицинских учреждений со всего Красноярского края. В Школе Молодого Профсоюзного Лидера они не только изучали тонкости юридической или трудовой сфер, но и развивали свои навыки коммуникации и командной работы.

Арутюн Харикян, выпускник Школы Молодого Профсоюзного Лидера:

«У нас обучение проходит, знаете, в такой интерактивной форме, которая заинтересовывает даже таких очень матёрых, зажатых людей. И люди очень сильно раскрываются. И раскрываются с очень неожиданной стороны».

Помогали в этом высококвалифицированные преподаватели: в основном, педагоги-психологи. Наставники отмечают: приобретённые навыки пригодятся профсоюзным лидерам и в обычной жизни. 

Наталья Лалетина и Андрей Коваленко, преподаватели Школы Молодого Профсоюзного Лидера:

«Наши темы были посвящены именно умению работать в команде, создавать команду, подбирать людей в команду, проявлять свои лидерские качества. Не бояться сложностей, которые ожидают молодого специалиста как раз в этой области — это самое важное. И не искать поиски каких-то тёплых мест, а именно брать на себя вот эту вот ответственность».

Школа Молодого Профсоюзного Лидера — это уникальная образовательная платформа. Благодаря такому формату обучения процесс адаптации молодых специалистов протекает быстрее.

Ольга Жанкевич, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству:

«Конечно же, мы возьмём этот опыт Красноярского края и будем рекомендовать его всем регионам Российской Федерации, потому что-то отношение к работе с молодёжью, то воспитание молодых профсоюзных лидеров, которое осуществляется здесь, в крае, действительно имеет очень большое будущее».

В финале Школы Молодого Профсоюзного Лидера ученики представили свои проекты, которые направлены на улучшение работы системы здравоохранения.

Константин Белых, Председатель Красноярской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ:

«Уже сегодня я точно знаю, что мы получим на выходе очень образованных и конструктивных людей, которые пригодятся не только в профсоюзном движении, а также в системе здравоохранения Красноярского края».

Каждый третий выпускник Школы уже возглавляет первичные профсоюзные организации. Именно этот показатель преподавательский состав и специалисты Профсоюза называют ключевым достижением.