В регионе проводят комплекс инновационных мер для снижения безработицы

Сегодня Роман Алёшин при любимом деле — трудится механиком отряда аварийно-спасательных работ. Но ещё год назад молодой специалист был на распутье и безуспешно пытался найти работу. Сейчас жалеет, что сразу не обратился в службу занятости. «Буквально через две недели после обращения в центр мне подыскали вакансию, которая устраивает меня полностью. Это бюджетная организация, белая зарплата, полный соцпакет, дружный коллектив. Ну и просто всегда хотел механиком работать, сотрудники центра помогли в этом», — поделился Роман Алёшин.

Только в этом году 35 тысяч жителей края обрели работу, 27 тысяч из них на постоянной основе. Результат был достигнут благодаря комплексу инновационных мер, который реализует служба занятости. Например, к взаимодействию привлекают новых работодателей в различных сферах. Проводятся мероприятия по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья и молодых специалистов.

«В формате ворк-шопа провели совещание с работодателями и с центрами по трудоустройству выпускников высших учебных заведений, по привлечению и удержанию молодёжи поколения Y-Z на предприятиях», — рассказала заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Наталья Борисова.

Работает система профориентации для школьников, в рамках которой ребята заранее могут определить для себя будущую профессию. Отметим, что сегодня в банке вакансий службы занятости населения 44 тысячи предложений постоянной работы.